2025年银龄讲学策划来了 将招募7000名教员

2025年银龄讲学策划来了 将招募7000名教员
数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。偶然,数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比添加43万人,而明年结业生人数估量再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大学生就业”可以看到,从中心到中央,各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆正在优先位置。  从往年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”设计、已离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实...。正在搜寻引擎搜寻“年夜先生就业”可以看到,从旁边到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。基于,国庆中秋假期,北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅举动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市文明以及游览局经心梳理都会红色影象,串联起那些承载着...。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向结业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用举止、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮手教师实现高质量就业,各高校对于从重生入学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳体系,为大高足稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。简直,中新网9月27日电 据英国《卫报》报道,美国国务院当地时间26日默示,将吊销哥伦比亚总统古斯塔沃·佩特罗的签证,原因是他正在纽约亲巴勒斯坦陌头抗议流动中采取“怂恿性行动”。  报道称,美国国务院暗示:“哥伦比亚总统佩特罗站在纽约陌头,敦匆匆美国士兵听从号令并鼓动暴力。由于佩特罗的鲁莽以及鼓动行为,我们将撤除他的签证。”  佩特罗26日在其交际媒体账户上分享了一段他正在纽约陌头向一年夜群人演讲的视频。  “从...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗亭-->  为协助应届卒业生高效对接优良岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特征,构造学生走进重点企业开展现局面试,打造“访问-实习-任命”疾速通道;中央财经年夜学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,经过辩论考察后,他将有能够收到宝钢股分的登科通知书。结果会正在9月出炉,而这个时分,正是年夜局部应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同推进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另外一方面,学生也期望有时机去企业实地参不雅,而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方就业需要。该校待业指导服务中间副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命照顾。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在练习后获患上企业发放的及第关照书。  核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源,增强与专业相干行业以及企业的合作接洽,减少门生练习就业岗亭时机,让先生走进合作企业开展研学研行,拓宽先生视线,提升学生职业素质以及就业威力。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业树立练习实践基地,为先生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还树立了优良雇主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推举。在鼓励和催匆匆卒业生积极加入学校举办的双选会基础上,学院按期展开小而精、专而优的小型专场应聘举动,进步校园招聘活动实效。  中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重弘扬院系力气,各院系结合学科业余特性举行年夜批应聘活动,开掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生待业处及各院系走访高品质用人单位410余家,为结业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特征,共停止180余场招聘活动,开掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入互助范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹:“如果调理零散再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈创造了,转变他乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来,北京交通大学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向,订定学校“访企拓岗匆匆就业专项步履”行程门路,实现对于西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科专业特点以及区域家产发展需求,自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企分裂建设重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地,着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层失业,北京交通年夜学施行“典范示范激励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生,赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评选奋飞奖,举办下层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区失业人数同比增长10.7%,一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层待业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取关照书时发现,随呈报书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业倒退自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校认识到,就业任务不克不及只针对于年夜四老师,就像“教育要从娃娃抓起”同样,失业要从大一新生入校时开始抓起,搀扶帮助先生及早认识自己的业余、及早布局将来的职业生涯。  吴紫涵正在解决新生报到手续后发明,本人以及全部复活一起,需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业领导中央主任张博介绍,重生往往对于年夜学业余缺乏相识,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对于年夜学生活甚至未来的职业生涯尽早规划。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,蕴含生涯规划、就业引导、职业能力专题晋升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教育融入到本科生全过程培养中,以至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者,学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小常常候体验大学四年的糊口,并对于未来开展做出挑选。有的同学选择了继承深造,但在体验后发明并不患上当本身。在她眼里,比起提拔学生求职本领,高校正在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更抓紧张。比如如今一些门生一味求稳考公考编,就是就业看法出现了问题,高校该当增强引导,让师长老师看到分歧职业抉择的也许性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业倒退与待业领导》贯穿本科四年,按照分歧学年师长教员的生活猜疑开展体系的课程学习。课程之外,学校还展开更有针对于性的周三待业帮、周四事情坊、周五练习营,平面盘绕式解决先生的生涯狐疑。到了寒寒假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮手修改简历。  离校毕业生  离校没有克不及断线办事温度没有减  克日,教导部“高校毕业生离校后就业处事”小程序上线,特地为已经离校、未失业的卒业生继续保举针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干负责人近日指出,以后进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业服务范畴,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业办事平台内,其特征是能够结合毕业生的教诲后台、业余妙技、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将不停继续到今年年底,毕业生需要关注该年夜众号。此外,寒假以来,国度24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,个中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的指导以及动员下,在京高校在服务离校结业生方面也竭力作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实待业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线挑选简历,而后与结业生约定时候在线视频口试。  同样正在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风:“这个企业的职位和你比拟立室,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,假如能进口试,咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容,对于于已经离校未待业的学生,北科年夜正在当年12月31日以前,各院系就业老师每一周都会和他们接洽,询问其求职生长并同步给他们就业新闻。现在,一些曾经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业生手里有适宜的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有赋闲动向的学生,会建设特地的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生,根据他们的需要定向举荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议支付或改换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

伴随,在【源代码】视频网站源代码✅项目合作 二开均可 TG:saolei44✅实际中,后果显著。

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网广州9月30日电 (郭军 蔡震 盛佳铭)30日,随着首趟检测列车从广州白云站开往新兴南站,广湛高铁广州至新兴南段正式进入联调联试工作阶段。广湛高铁广州至新兴南段进入联调联试阶段。马可悦 摄  广湛高铁是国家“八纵八横”高速铁路网、时速350公里沿海铁路客运大通道的重要组成部分,正线全长401公里,设计行车速度350公里/小时,途经广州、佛山、肇庆、云浮、阳江、茂名、湛江等城市,是连接粤港澳大湾区和海南自贸港、北部湾城市群的重要通道。此次启动联调联试的广州至新兴南段,正线长127公里。  据了解,广湛高铁全线桥隧比达到76.8%,沿线地形地貌、地质条件复杂,其中正线桥梁190座,隧道50座,路基92.654公里,施工难度较大,重难点控制性工程有湛江湾海底隧道、向前隧道、佛肇车站、佛山特大桥。  为确保广湛高铁工程质量和进度,中国铁路广州局集团有限公司(以下简称:国铁广州局)和广东省铁路建设投资集团有限公司(以下简称:广东铁投集团)深化合作、同向发力。开工建设以来,广州工程建设指挥部和广湛铁路公司组织施工单位参建员工,加强现场控制,推进标准化管理,克服地质条件复杂、特殊结构多、海边气候多变等诸多难题,保质保量地完成了建设任务。  8月28日,广湛高铁新兴南至湛江北段已启动联调联试工作,广州至新兴南段联调联试工作启动后,广湛高铁全线正式进入联调联试工作阶段。在联调联试期间,铁路部门采用测试列车和相关检测设备,对高速铁路各系统的功能、性能、状态和系统进行综合检测和调整优化,确保整体系统达到设计标准,满足试运行和开通运营的相关要求。  广湛高铁项目建成后,将大幅缩短粤西地区与粤港澳大湾区的时空距离,极大地提高通道的输送能力,有效改善粤西地区群众出行条件,对加快构建粤港澳大湾区与粤西地区高速铁路通道,加速广东省交通互联互通,推动地区经济发展具有重要意义。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

📖 相关文章